Verhaltenskodex

Der Verhaltenskodex legt alle Grundsätze, Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten von M.P.T. Srl in Bezug auf alle Personen fest, mit denen die Firma in ihrer Geschäftstätigkeit in Kontakt kommt und soll über Vorschriften und Standards ihr jeweiliges Verhalten steuern. Alle Personen, die bei M.P.T. Srl arbeiten, sind verpflichtet, die in diesem Verhaltenskodex enthaltenen Grundsätze zu verinnerlichen, selber einzuhalten und ihre Einhaltung sicherzustellen. Die Verhaltensregeln, die von uns allen einzuhalten sind, stimmen mit den geltenden Vorschriften überein, entsprechen den Arbeitsverträgen, den firmeninternen Prozessen sowie der allgemeinen Vernunft und dem gesunden Menschenverstand.

Ehrlichkeit und Fairness 

Die Beziehungen innerhalb unseres Unternehmens und die Beziehungen zu firmenexternen Personen wie Lieferanten, Kunden und Institutionen müssen auf Kriterien wie Fairness, Zusammenarbeit, Loyalität und gegenseitigem Respekt basieren. Alle Mitarbeiter unseres Unternehmens sind verpflichtet, ihre Tätigkeit im Interesse des Unternehmens im Geiste des Austauschs und der Teamarbeit auszuüben.

Rechtmäßigkeit 

Unser Unternehmen handelt bei der Geschäftstätigkeit in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung und allen in den Branchen, in denen es tätig ist, geltenden Vorschriften und wendet diese redlich und fair an. Auch die individuellen Verhaltensweisen müssen, damit sie den Werten von M.P.T. Srl entsprechen, die gesetzlichen Vorgaben einhalten, sowohl intern als auch extern.

Vertraulichkeit 

Unser Unternehmen gewährleistet die Vertraulichkeit von Informationen, sei es gegenüber Mitarbeitern, Kunden oder Lieferanten. Die Verarbeitung von sensiblen Daten und Informationen, die im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit anfallen, unterliegen dem Datenschutz. Die Verwaltung der gesammelten Informationen entspricht den gültigen gesetzlichen Vorschriften, d. h. ihre Verwendung dient ausschließlich dem Zweck, für den sie erstellt wurden.

Integrität der Person 

Unser Unternehmen verpflichtet sich, die Rücksichtnahme auf die physische, moralische und kulturelle Integrität der Person zu fördern sowie Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, die die individuelle Würde und ein geeignetes Arbeitsumfeld respektieren; es schützt und fördert den Wert der Personen, um den Kenntnis- und Kompetenzreichtum eines jeden Mitarbeiters zu verbessern und zu erweitern.

Umweltschutz 

Das Engagement von M.P.T. Srl für den Umweltschutz entspricht einer Unternehmensphilosophie, die auf der ökologischen Nachhaltigkeit aller Geschäftstätigkeiten gemäß den Anforderungen von ISO 14001:2015 basiert, mit der größtmöglichen Rücksichtnahme auf Umweltbelange und die Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften zu diesem Thema bei allen Unternehmenstätigkeiten und Geschäftspraktiken.

Qualitäts- und Managementkontrolle 

Unternehmensführung und Unternehmensorganisation entsprechen den Anforderungen der Norm ISO 9001:2015 und der Planungs- und Controllingnorm D1001:2008. Unser Unternehmen ist bestrebt, auf Marktbedürfnisse einzugehen, die Qualität der angebotenen Produkte und Dienstleistungen immer weiter zu verbessern, eine hohe Verarbeitungsqualität der Produkte sowie Präzision und zuverlässige Kontrollen durch technologisch fortschrittliche Messgeräte zu gewährleisten.